<賃金形態> ・年俸制の場合:500万円〜1000万円 ・月給制の場合:月22万円(有期雇用契約期間中25万円)+役職手当+資格手当+家族手当+歩合+賞与 ※交通費別途支給 ※賞与は年2回(正社員登用後) ※年俸制の場合、前職給与保証をベースに決定。賞与や各手当なし。 ※経験値等により面接後決定し、ご提案差し上げます。 <昇給有無> 有(年1回4月) <残業手当> 有
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完全実力主義のため、年齢・社歴・性別等に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、キャリアアップ形成のしやすい環境です。

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掲載期間 2022/08/25 - 2025/12/31 

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