ラクリエ求人｜求人検索エンジン5選　〜特徴と掲載方法をまとめてみた〜

〜特徴と掲載方法をまとめてみた〜

求人媒体に代わって主流になりつつあるアグリゲート型の求人サイト、 いわゆる求人検索エンジンについてみなさんはどれほどご存じでしょうか。求人検索エンジンの代表といえばCMでもおなじみIndeedです。「求人検索エンジンってとりあえずIndeedに掲載しとけばいいんでしょ？」
そう考えている採用担当者様も多いと思います。最近ではIndeedの求人数が多くなりすぎて、Indeedに掲載しただけでは効果がでなくなっている企業様も増えています。
そんな時、Indeed以外の検索エンジンにも求人を載せておけば、応募の可能性をもっと増やすことができますよね。そこでそれぞれの求人エンジンの特徴や掲載方法をまとめました。

Indeed

日本最大の求人検索エンジンです、元はアメリカのindeed社のサービスでしたが、現在はリクルート社が買収しています。
特徴として国内最大のアクセス数、求人数を誇っており、シンプルなデザインにより使い勝手もいいサービスです。
そういった部分がGoogleに評価されているのか、自然検索においてもIndeedの求人が上位に表示されている場合が多いです。
企業にとっても、Indeed専用の企業ページ作成や精密なクリック単価型広告の運用ができるため、やれることは非常に多く人気のサービスになっています。
しかし、アルバイトやパートなどの採用には効果を発揮しやすいですが、最近では求人数が多すぎて都市部での営業/正社員などの仕事は埋もれてしまいがちです。
その中で効果を出すには他社の求人記事との差別化を意識すること、そしてしっかりとした運用が大切です。

メリット
・圧倒的なユーザー数
・SEOが強く、自然検索でもIndeedの求人が上位に表示されやすい。
・Indeed内に求人ページや専用企業ページが作成可能
・日本在住の外国人採用に強い
・クリック単価を15円〜1000円まで詳細に設定可能
・有料掲載の際に詳細なレポートや、精密な予算設定が可能。
・無料掲載可能

デメリット
・大手ゆえに利用企業数が多く求人が埋もれてしまいやすい
・求人数の飽和により、都市部での営業といった職種の採用費用が掛かりやすくなっている。

Googleしごと検索

通常の検索エンジンとは形態が異なりますが、こちらも立派なアグリゲーション型求人サイトです。
何よりの強みはGoogleで求人を検索したとき、検索結果の上位 に求人が表示されることです。
有料掲載の方法はなく、掲載したい場合はGoogleの定めた基準に従って求人ぺージを作成する必要があります（詳しくはこちらのページを参照）。
ただページ作成知識がないと少し面倒なので、中小企業はGoogle しごと検索に対応した求人ページ作成用のCMS を導入している場合が多いです。

メリット
・Googleの検索画面で自然検索結果より上の部分に求人を表示できる
・無料掲載が可能
・検索順位がユーザーの位置情報によって大きく変動するので、勤務地近郊に住む人にアプローチできる。

デメリット
・無料掲載できるが、掲載順位をコントロールすることが難しい。
・有料掲載がない

求人ボックス

カカクコムが運営する求人検索エンジン、求人ボックスは規模においてはIndeedに次ぐ大きさで、リリース以後右肩上がりでユーザー数が伸びています。
最近、日本企業の中でも注目度が上がっており今後の成長が期待できるサービスです。

しかし、月間訪問者数がIndeedの1/10となっているため、単純な応募効果ではIndeedには劣ってしまう可能性が高いです。
しかしシンプルなデザインのIndeedと異なり求人ボックスは求人の検索条件が非常に豊富で日本のユーザーにとって馴染みやすい機能が実装されていることもメリットの一つです。

ちなみに求人ボックスではキーワード検索ランキングを公開しています。
このランキングはユーザーが実際に検索したキーワードの検索回数に基づいているので、上位のキーワードに当てはまる求人であるほど需要の高いキーワードということになります。こういったランキングを参考に掲載するかどうかを決めてもいいかもしれません。

掲載に関しては、無料・有料共に求人ボックスのサイト内から簡単に登録可能です。
有料掲載は現在、自社採用目的での掲載以外受け付けられていません。

メリット
・現在もアクセス数増加中で今後も伸びていく可能性大。
・Indeedと比較して競合率は低め
・無料掲載可能
・クリック単価の設定幅が30円〜100以下となっているので、単価が安めの求人募集に適している。

デメリット
・訪問者数がIndeedと比較すればかなり少ないため、平均的な応募効果は劣る。
・人材紹介会社・求人媒体は現在有料掲載不可。

キャリアジェット

イギリス発 の求人検索エンジンがキャリアジェットです。
キャリアジェットへ無料掲載するには自動でクローリングされるのを待つしかありません。すぐにでも掲載したい方は有料掲載を利用しましょう。
またIndeedとは異なりクリック単価は10円に固定されており、運用要素は特にありません。
ユーザー数が少ないので応募数が落ちる可能性はありますが、その分競合性が低いため掲載する価値のあるサービスだと思います。

メリット
・クリック単価が固定のため運用が簡単
・競合性が低いので採用単価を安くできる可能性アリ
・有料掲載に対応しており、クリック課金型と掲載課金型のどちらかを選択できる

デメリット
・無料掲載しづらい
・ユーザー数が少ない
・運用が簡単な反面他の求人と差をつけづらい。

キュウサク

サーチメディア株式会社が運営する求人検索エンジン。
求人数は300万件ほどで、無料掲載はワークゲートという媒体に求人票を登録すれば自動でキュウサクに連携される仕組みです。
有料掲載は現在取り扱っていません。
ただ無料掲載はできるので掲載面を増やしたい採用担当者の方は掲載を検討してみてはいかがでしょうか。

メリット
・無料掲載に対応
・競合性が低い
デメリット
・ユーザー数が少ない
・有料掲載不可

まとめ

いかがでしたでしょうか。
ほとんどのサービスは無料で掲載することが可能ですので、採用を進めている企業様はぜひ一度は必ず利用してみることをお勧めします。Indeedでは出会えなかった層にアプローチすることができますよ。
また、どのサービスも利用されていないという方は、まず利用ユーザー数の多いIndeedの無料掲載とGoogleしごと検索の利用をおススメします。 無料掲載でも検索キーワードによっては上位表示されやすくなるので、ユーザー数の多いサービスを利用すればそれだけ求人を見てもらえる確率も高まります。
求人ページをお持ちでない方は、Indeed、Google仕事検索対応の求人ページ制作ツール「ラクリエ求人」のご利用をぜひご検討くださいプログラム不要で自社ホームページ内に求人ページがすぐ作れ、すぐ運用・編集できる、どなたにも使いやすいツールとなっています。
ぜひご検討ください。

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